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地址:河北省石家庄市新华区中华北大街363号秀水大厦12楼

业务详细/Detailed

业务名称:

石家庄人力资源公司

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详细说明

人力资源作为一种特殊资源,具有怎样的特征呢?让石家庄人力资源公司给你总结一下:

能动性

人具有主观能动性,能够有目的地进行活动,有目的地改造外部物质世界。

两重性

人力资源与其他任何资源不同,是属于人类自身所有,存在于人体之中的活的资源,因而人力资源既是生产者,同时又是消费者。

时效性

时效性要求人力资源开发要抓住人的年龄有利于职业要求的阶段,实施有力的激励。

社会性

人力资源的社会性要求在开发过程中特别注意社会政治制度、国别政策、法律法规以及文化环境的影响。

连续性

人力资源开发的连续性(持续性)是指,人力资源是可以不断开发的资源,不仅人力资源的使用过程是开发的过程,培训、积累、创造过程也是开发的过程。

再生性

人力资源的再生性除受生物规律支配外,还受到人类自身意识、意志的支配,人类文明发展活动的影响,新技术革命的制约。

石家庄人力资源公司对人力资源这个行业颇有研究,欢迎随时联系讨论!

石家庄人力资源公司

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时间:2018/3/31 0:00:00
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